3 min læsetid
Hos Gromas har vi for nylig budt velkommen til vores nye fabrikschef, Torben Lykke Pedersen. Han skal i mere end én forstand agere bindeled; mellem fortid og fremtid, mellem det etablerede og det nye – og mellem gulvet og hjørnekontoret. Vi er glade for og stolte af at have Torben med på holdet.
fra snavsede fingre til ren skjorte
I april 2025 valgte vi at ansætte Torben Lykke Pedersen som vores nye fabrikschef. Ligesom vores direktør og indehaver, Søren, er Torben uddannet med olie på fingrene, da han i sin tid begyndte som værktøjsmager. Siden har han bl.a. arbejdet som servicetekniker, teknisk chef, produktchef og salgschef – en erfaring, der giver ham en bred indsigt i hele værdikæden kombineret med en stærk, faglig ballast.
” Det giver mig en bedre forståelse for de mennesker, jeg har under mig,” forklarer Torben. ”Jeg kan godt huske, hvordan det er, at der kommer en chef og siger ’gør sådan eller sådan’, og jeg har en forståelse af, hvordan det bliver modtaget.” Efter en kort tænkepause tilføjer han med et smil: ”Måske har jeg glemt en lille smule af det, men til gengæld er der også kommet meget ny viden ind.”
bindeleddet mellem forbedringerne
Hos Gromas er vi ikke bange for at indrømme, at vi er en traditionel virksomhed, og at vores gennemsnitlige medarbejder har en høj anciennitet. Det ser vi som en styrke, og som Torben udtrykker det, så er vi ”en traditionsbåret virksomhed med en faglig ejer, som er blevet leder, og der er måske mere respekt for den faglige end den akademiske tilgang.”
Men samtidig har vi i de senere år investeret målrettet i teknologi og automatisering – blandt andet med installationen af fire robotter i produktionen og to avancerede Zeiss-målemaskiner.
Torben er kommet til for at styrke og videreudvikle det arbejde, vi allerede er godt i gang med. ”Jeg er meget nysgerrigt anlagt. Jeg går altid rundt og spørger, hvorfor gør vi sådan? Eller hvorfor gør vi ikke sådan?”
Med sin erfaring og friske blik vil Torben være med til at forfine og effektivisere vores processer – ikke som et skifte fra analogt til digitalt, men som en naturlig videreudvikling af de tiltag, der allerede er i gang hos Gromas.
”Den tid, vi frigiver, kommer vores kunder til gode, for så kan vi eksempelvis bruge tiden på endnu bedre kvalitetstjek, kunderelationer osv.” forklarer Torben.
Om at give tilliden videre til andre
Torben lægger vægt på at udvise tillid til medarbejderne – og det gælder både fagligt og menneskeligt. ”Jeg blev ret inspireret af et tiltag, jeg hørte om fra Tivoli. De har den regel, at indenfor en radius af tre meter er det dig, der er direktør. Der er det dig, der har ansvaret. Hvis der ligger noget og flyder, eller der kommer en lille, grædende pige, så er det lige meget, om du er billetkontrollør eller direktør: det er dit ansvar. Sådan vil jeg også gerne have, at det fungerer her.”
”Jeg vil gerne udvise tillid i stedet for at tænke, at det kan de ikke finde ud af, og jeg har helt klart den holdning, at indtil det modsatte er bevist, så stoler jeg på folk. Det er ikke kun et spørgsmål om at spare penge, det er også et spørgsmål om at give vores medarbejdere noget tillid og noget viden, som de kan tage med videre – både som medarbejder og som menneske.”
Bevar det bedste - og byg videre
Udvikling hos Gromas sker med respekt for den viden og erfaring, som vores medarbejdere har opbygget gennem årtier. De spiller en afgørende rolle i at bevare og videreformidle den knowhow, der ikke kan læres i bøger.
Torben ser det som en vigtig opgave at få generationerne til at tale sammen: ”Når jeg taler med de ældre her, så siger jeg til dem: ”Det kan godt være, at du med din anciennitet ikke nødvendigvis har så mange år tilbage her hos Gromas, men derfor er det bare endnu vigtigere, at vi får overdraget al den viden, som du har opbygget gennem årtier her på arbejdspladsen. Jeg kan ikke ansætte en eller anden dygtig fyr fra universitetet, for han har ikke din viden”.
Torben ser det som en vigtig opgave at sikre, at viden og erfaring overleveres til kommende generationer, og at ny teknologi bruges til at støtte – ikke erstatte – det solide fundament, Gromas står på.
Med ansættelsen af Torben som ny fabrikschef har vi en krog i alt det, der har gjort Gromas til en succes både som virksomhed og arbejdsplads: faglighed, ordentlighed og en god portion jysk humor. Vi glæder os til rejsen; vil du med?
Ring og få en snak med Torben om alt det, Gromas kan gøre for din virksomhed.
Vil du vide mere?
Kontakt vores Fabrikschef, Torben Lykke Pedersen, på +45 51 58 36 78 eller udfyld kontaktformularen herunder.
Kontakt